? El empleador debe acertar las directrices y otorgar los recursos necesarios para la progreso continua del Doctrina de Dirección de la Seguridad y Sanidad en el Trabajo (SG-SST), con el objetivo de mejorar la aptitud de todas sus actividades y el cumplimiento de sus propósitos.5. Diseñar e implementar los procedimientos para prevenir y controla